yl6809永利官网召开推进会吹响进一步深化综合改革号角

3月22日下午，yl6809永利官网召开专题会议，就进一步推进深化综合改革工作进行安排部署，yl6809永利官网深化综合改革工作全面启动。副校长贾殿赠主持会议。

会议指出，深入开展综合改革是大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神的重要举措，是全面激发学校发展内生动力，开创特色鲜明的一流大学建设新局面的战略选择，全校上下要进一步统一思想，充分认识综合改革的紧迫性和重要性。会议强调，大学党委已结合学校实际就深入推进综合改革做好了顶层设计，各学院要认真履行改革实施主体责任，进一步解放思想、明晰目标、统筹方法，深刻把握好深化改革与保持稳定的关系，整体推进与重点突破的关系，改革创新与坚持原则的关系，切实把综合改革组织好、实施好、推进好。会议指出，综合改革涉及单位多，群体广，情况杂，各综合改革单位领导班子要不断强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装，切实提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，做好群众工作，坚决按照大学党委关于综合改革的总体安排部署，牢牢把握工作主动权，不断提高改革的前瞻性、系统性、整体性和协同性，确保改革真正取得实实在在的效果。

一个时期以来，学校始终坚持瞄准建设一流大学进行综合改革顶层设计，以增强办学活力为目标，以人事分配制度改革为切入点，力争通过改革实现“两个转变”——发展方式上实现由规模数量向内涵质量转变，管理模式上实现由“学校为主体”向“学院为主体”转变。学校综合改革工作于2019年9月率先在马克思主义学院等4个学院试点，四个学院内部治理体系进一步完善，办学活力和综合实力显著提升，教职工工作积极性、获得感不断增强，基本实现了改革目标，为进一步推进综合改革积累了宝贵经验。2020年，学校确定政治与公共管理学院、经济与管理学院、旅游学院、资源与环境科学学院、机械工程学院、地质与矿业工程学院、应用化学研究所（理化测试中心）等7个单位为新一批综合改革单位，使总改革单位达到11家，将持续以人事制度改革为龙头，同步推进人才培养体制机制改革、科研体制机制改革、管理体制机制改革，全面构建现代大学制度文化，努力通过综合改革为yl6809永利官网加快“双一流”建设步伐提供源源不断的内生动力。

会上，大学办公室、党委组织（人事）部和“双一流”建设办公室负责人对11家单位的综合改革最终方案进行了综合评价，与会领导及相关单位负责人围绕工作方案提出相关修改意见和建议，并结合实际深入讨论分析了当前面临的问题。（来源：大学办公室）