人文（中国语言）学院线上开展博士人才招聘面试工作

为切实做好疫情防控期间人才引进工作，人文学院（中国语言学院）分别于3月7日、3月8日下午15：30采取“腾讯会议视频面试”的形式对来自中国社会科学院大学、中央民族大学、复旦大学的3位博士进行了面试。由校组织（人事）部领导、学院党委班子成员、学科专家组成的综合考核专家组进行面试，学院党委书记顾光海主持面试工作。

学院严格按照学校职能部门的要求，对应聘者的求职简历进行初审后提报校组织（人事）部，经校组织（人事）部同意后，学院及时组织了此次面试。面试前，学院制定了详实的网络面试方案和流程。面试中，3位博士分别介绍了自己的个人基本信息、学习经历、学科专业、学术科研、博士论文、业绩成果等情况并进行了教学试讲。专家组对3位博士的思想道德情况、综合素质能力、专业素质能力、应聘岗位匹配性等方面进行了考察。双方就学校相关人才引进政策、学院学科建设和人才培养计划等方面进行了细致交流。面试后，专家组成员结合应聘者的表现和简历做了综合分析，形成初步面试意见，具体细节由学院和组织（人事）部后续进一步与应聘者沟通协商。

疫情防控期间，学院领导充分认识人才引进工作面临的严峻形势，压实责任，积极谋划，认真对待每一份应聘简历，学院主要领导第一时间与每一位应聘博士联系，充分重视人才。本次采用的“互联网+”高层次人才面试工作，是我院在疫情防控期间，对传统的线下面试工作的突破和“零接触”线上一站式招聘工作的新尝试，学院近期将利用此类新模式进一步推动我院人才引进工作，为圆满完成2020年度的人才引进工作奠定坚实基础。